HR + KI = Freunde?
Ende April lud die DGFP ihr YPN zu IBM nach Ehningen. Dieses Mal stand der After Work Abend für uns 'junge Wilde' der Personalerzunft ganz im Fokus von Künstlicher Intelligenz, People Analytics, den Chancen und Risiken und eben auch der Frage, ob es HR im Rahmen der Digitalen Transformation noch braucht. Die gute Nachricht des Abends gleich mal vorweg: Dank Künstlicher Intelligenz werden ganz viele der stupiden Aufgaben in Jobs automatisiert, sprich von "Maschinen" gemacht (w